Mimpi bekerja di perusahaan otomotif ternama dan berkontribusi di bidang HRD? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Banyumas ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Artikel ini akan membantu Anda.
Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Banyumas, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai habis untuk memastikan Anda tidak melewatkan kesempatan emas ini!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Banyumas
Astra Daihatsu Motor, salah satu perusahaan otomotif terbesar dan terpercaya di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan karyawan. Ketenangan bekerja, kesempatan berkembang, dan lingkungan kerja yang positif menjadi ciri khasnya.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor di Banyumas sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst yang menarik bagi para profesional muda yang ambisius dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst (lebih disukai).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data terkait SDM.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi untuk aktivitas HR lainnya.
- Membuat laporan berkala terkait data SDM.
- Melakukan koordinasi dengan tim HRD lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Administrasi Kepegawaian
- Komunikasi yang Baik
- Kemampuan Kerja Tim
- Penggunaan Software HR (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Astra Daihatsu Motor (jika tersedia lowongan di website), atau langsung mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat kantor Astra Daihatsu Motor di Banyumas. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.
Selain kesempatan promosi, Astra Daihatsu Motor juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan, serta menciptakan suasana kerja yang positif dan harmonis.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami mencari kandidat yang berpengalaman dan memiliki komitmen tinggi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan untuk pengembangan karyawan, baik untuk karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi Astra Daihatsu Motor atau menghubungi kontak yang tertera pada informasi lowongan (jika tersedia).
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Banyumas ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses lamaran kerja di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam melamar pekerjaan impian!
