Mimpimu bekerja di perusahaan otomotif ternama di Indonesia segera terwujud! Sedang mencari lowongan kerja yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Bekasi ini sangat cocok untuk kamu!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Bekasi, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawamu selangkah lebih dekat ke karier impian!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Bekasi
Astra Daihatsu Motor, perusahaan patungan antara Astra International dan Daihatsu Motor Co., Ltd., adalah salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia. Kalian pasti sudah familiar dengan berbagai model mobil Daihatsu yang beredar luas di jalanan Indonesia. Bergabung dengan Astra Daihatsu artinya bergabung dengan perusahaan yang inovatif, berpengalaman, dan memiliki reputasi yang solid.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst di kantornya yang berlokasi di Bekasi. Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karier di bidang Human Resources di perusahaan kelas dunia!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst
- Menguasai sistem informasi SDM (HRIS)
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola dan mengembangkan program pengembangan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan
- Melakukan administrasi kepegawaian
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD
- Membantu dalam pelaksanaan program kesejahteraan karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Pelaporan
- Komunikasi
- Kemampuan Interpersonal
- Penggunaan HRIS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi Astra Daihatsu Motor (cek situs web mereka untuk informasi lebih lanjut) atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Ingat, jangan pernah membayar biaya apapun kepada pihak manapun dalam proses melamar kerja ini. Astra Daihatsu Motor tidak memungut biaya apapun untuk proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, serta menawarkan peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik. Lingkungan kerja yang suportif dan mendorong inovasi membuat karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaiknya.
Selain jenjang karir yang jelas, Astra Daihatsu juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan sehingga dapat bekerja secara optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji, Astra Daihatsu menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Astra Daihatsu menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka.
Bagaimana budaya kerja di Astra Daihatsu?
Budaya kerja di Astra Daihatsu umumnya profesional, kolaboratif, dan inovatif. Perusahaan mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan ini?
Informasi lebih lengkap dan detail mengenai lowongan ini bisa didapatkan melalui situs resmi Astra Daihatsu Motor.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Bekasi ini merupakan kesempatan emas bagi para profesional di bidang SDM untuk mengembangkan karier mereka di perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, kamu memiliki peluang besar untuk berkontribusi dan berkembang bersama Astra Daihatsu. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
