Mimpimu bekerja di perusahaan otomotif ternama dan berkontribusi di bidang HRD? Informasi ini sangat cocok untukmu! Kami akan membahas detail lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Blora, memberikanmu gambaran lengkap untuk mempersiapkan dirimu melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memandu kamu melalui detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membantumu meraih karir impian!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Blora
Astra Daihatsu Motor, perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang terkenal dengan kualitas produk dan layanannya, terus berkembang dan membutuhkan keahlian terbaik untuk mendukung pertumbuhannya. Sebagai bagian dari grup Astra, Astra Daihatsu menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst di Blora, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi para profesional HRD yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang inovatif dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Blora, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (diutamakan di industri otomotif).
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Blora, Jawa Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A).
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan pada kegiatan HRD lainnya (Training, Compensation & Benefit, dll).
- Melakukan analisis data HRD untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Membantu dalam pengembangan program HRD.
- Melaporkan perkembangan pekerjaan secara berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang efektif.
- Keterampilan memecahkan masalah.
- Penggunaan software HRIS.
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Astra Daihatsu Motor
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi Astra Daihatsu Motor atau melalui email yang tercantum pada website resmi perusahaan. Informasi lebih lanjut tentang cara melamar akan tersedia di situs resmi perusahaan.
Selain melamar melalui situs resmi, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan menginvestasikan sumber daya untuk meningkatkan kemampuan karyawannya agar selalu kompetitif di pasar.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Astra Daihatsu juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi HRD Analyst ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (diutamakan di industri otomotif), dan penguasaan sistem rekrutmen dan seleksi karyawan. Kemampuan komunikasi, analisis data, dan penggunaan Microsoft Office juga sangat penting.
Bagaimana proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan lainnya. Detail proses rekrutmen akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apa benefit yang akan didapatkan jika diterima?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap wawancara.
Bagaimana cara menghubungi Astra Daihatsu Motor untuk informasi lebih lanjut?
Kamu dapat mengunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor untuk informasi lebih lanjut atau menghubungi kontak yang tertera di situs tersebut.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Motor Blora merupakan kesempatan berharga bagi para profesional HRD yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkembang. Pastikan untuk mempelajari detail lowongan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Informasi di artikel ini hanyalah sebagai referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses perekrutan di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
