Mimpi bekerja di perusahaan otomotif ternama dan berkontribusi di bidang Human Resources? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Gresik ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah dan lingkungan kerja yang profesional.
Kami akan memberikan informasi detail mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai akhir agar Anda tidak melewatkan detail penting yang bisa meningkatkan peluang Anda untuk diterima!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Gresik
Astra Daihatsu Motor, bagian dari grup Astra International, adalah salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia. Reputasi mereka yang solid dan komitmen terhadap kualitas membuat Astra Daihatsu menjadi tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst di cabang Gresik, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp5500000.)
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD Analyst atau posisi serupa.
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menguasai sistem informasi SDM (HRIS).
- Terampil dalam menganalisis data dan membuat laporan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Gresik atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan sistem informasi SDM.
- Membuat laporan dan analisis data HR.
- Memberikan dukungan administratif pada tim HR.
- Membantu dalam pengembangan program HR.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen.
- Menangani berbagai permasalahan HR lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Manajemen SDM
- Komunikasi
- Kemampuan Interpersonal
- Penggunaan HRIS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Astra Daihatsu Motor (cek website resmi mereka untuk informasi terbaru). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Astra Daihatsu Gresik (periksa website resmi untuk detail alamat).
Alternatif lain adalah melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keaslian informasi lowongan kerja dan waspadai penipuan.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi pada pengembangan SDM, sehingga Anda memiliki peluang besar untuk meningkatkan skill dan karir.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif untuk mendukung kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain yang sudah tercantum?
Selain benefit yang telah disebutkan, PT Astra Daihatsu Motor juga menawarkan berbagai program kesejahteraan karyawan lain, seperti fasilitas kesehatan tambahan, program pengembangan diri, dan kegiatan rekreasi karyawan. Detailnya bisa didapatkan setelah proses rekrutmen.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang tertulis dalam deskripsi lowongan ini. Yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Detailnya akan diinformasikan setelah pelamar mengirimkan lamaran.
Apakah dibutuhkan sertifikasi khusus?
Deskripsi lowongan tidak menyebutkan sertifikasi khusus yang dibutuhkan. Namun, memiliki sertifikasi di bidang HRD bisa menjadi nilai tambah.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Astra Daihatsu Motor biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Kesimpulannya, lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Gresik ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri otomotif. Artikel ini memberikan informasi umum, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di perusahaan ini dilakukan secara gratis, tanpa dipungut biaya apapun.
