Mimpi bekerja di perusahaan otomotif ternama sambil berkontribusi di bidang HR? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Grobogan ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang Human Resources dan ingin membangun karier di perusahaan yang solid.
Kami akan memberikan informasi detail mengenai lowongan ini, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai habis agar kamu nggak ketinggalan informasi penting dan siap bersaing mendapatkan posisi impian!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Grobogan
Astra Daihatsu Motor, salah satu pemain besar di industri otomotif Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada kualitas produk dan karyawan. Perusahaan yang memiliki reputasi baik ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst di area Grobogan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berperan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM (HRIS).
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Grobogan, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data HRD untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola dan mengupdate data karyawan di HRIS.
- Membuat laporan periodik terkait kinerja HRD.
- Memberikan dukungan administratif pada kegiatan HRD lainnya.
- Berkolaborasi dengan tim HRD lainnya untuk mencapai target perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan program HRD yang inovatif.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Penggunaan HRIS
- Microsoft Office
- Komunikasi interpersonal
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Kamu bisa melamar melalui situs resmi Astra Daihatsu Motor (silakan cek website mereka untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Astra Daihatsu Motor terdekat. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu memiliki peluang besar untuk membangun karier yang sukses dan berkelanjutan.
Selain jenjang karier yang jelas, Astra Daihatsu Motor juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya melalui berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif pun turut mendukung optimalisasi kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi HRD Analyst ini?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang telah tercantum di atas. Pengalaman dan penguasaan HRIS menjadi poin plus.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi dapat terisi sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Astra Daihatsu Motor.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak dapat ditemukan di situs resmi Astra Daihatsu Motor atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Grobogan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang Human Resources. Informasi yang telah diuraikan di atas merupakan referensi; untuk informasi lebih valid dan detail, harap mengunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!
