Mimpimu bekerja di perusahaan otomotif ternama di Jakarta Pusat? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kami akan membahas detail Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Jakarta Pusat yang mungkin saja menjadi langkah kariermu berikutnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing dan mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Jakarta Pusat
Astra Daihatsu Motor, perusahaan patungan antara Astra International dan Daihatsu Motor, merupakan pemain besar di industri otomotif Indonesia. Reputasi mereka yang solid dan kontribusi besar terhadap perekonomian negara menjadikan Astra Daihatsu tempat yang ideal untuk mengembangkan karier di bidang otomotif. Mereka dikenal dengan budaya kerja yang positif dan komitmen terhadap pengembangan karyawan.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst di Jakarta Pusat. Ini adalah kesempatan bagus untukmu yang ingin berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan keahlian di bidang manajemen sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp5500000).
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data HRD untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratannya.
- Membantu dalam pengembangan program pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja program HRD.
- Memberikan dukungan administratif untuk tim HRD.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa data (kuantitatif dan kualitatif)
- Penggunaan software HRIS
- Presentasi
- Komunikasi lisan dan tertulis
- Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Astra Daihatsu Motor atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Ingat, semua proses perekrutan di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia mereka, sehingga karyawan dapat terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi prioritas Astra Daihatsu Motor.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi HRD Analyst?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang penting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksi berlangsung?
Proses rekrutmen dan seleksi biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi bisa meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Informasi mengenai status lamaran akan diinformasikan melalui email atau telepon oleh tim rekrutmen Astra Daihatsu Motor.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Astra Daihatsu Motor umumnya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan cepat dan berkembang di perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Jakarta Pusat menawarkan kesempatan luar biasa bagi profesional HRD yang berambisi dan berdedikasi. Dengan reputasi perusahaan yang kuat dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan, ini merupakan pilihan karier yang sangat menarik. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses lamaran kerja di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu jika kamu merasa memenuhi kualifikasi. Semoga sukses!
