Masih bingung mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Ingin berkarir di perusahaan ternama dan terpercaya? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Jombang ini mungkin jawabannya!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Jombang, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui informasi selengkapnya!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Jombang
Astra Daihatsu Motor, nama yang sudah tak asing lagi di industri otomotif Indonesia. Kualitas produk dan reputasi perusahaan yang mumpuni menjadikan Astra Daihatsu Motor sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi tinggi. Mereka dikenal dengan komitmennya pada pengembangan karyawan dan lingkungan kerja yang kondusif.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor cabang Jombang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang signifikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Jombang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD Analyst (diutamakan di perusahaan manufaktur).
- Menguasai berbagai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan analisa data yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Jombang, Jawa Timur.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A).
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menganalisa kebutuhan SDM perusahaan.
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratannya.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Membantu dalam pengelolaan payroll dan benefit karyawan.
- Membantu dalam menyelesaikan permasalahan kepegawaian.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Penggunaan Ms. Office (khususnya Excel)
- Kemampuan pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat resmi rekrutmen Astra Daihatsu Motor (informasi email dapat dicek di website resmi mereka). Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan karir yang disesuaikan dengan potensi masing-masing individu.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Astra Daihatsu Motor juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam beragam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi HRD Analyst di Astra Daihatsu Motor Jombang?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD Analyst, kemampuan analisis data, komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mahir dalam menggunakan Ms. Office.
Bagaimana proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses rekrutmen dapat dikonfirmasi langsung melalui informasi kontak yang tersedia di website resmi perusahaan.
Apakah ada pelatihan atau pengembangan karir yang disediakan?
Ya, Astra Daihatsu Motor menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya agar terus berkembang dan meningkatkan kompetensinya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi HRD Analyst?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000, namun hal ini dapat disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak, Astra Daihatsu Motor tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Jombang ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. Informasi yang telah diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
