Mimpi bekerja di perusahaan otomotif ternama dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Kendal ini mungkin jawabannya! Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang HRD dan berlokasi di sekitar Kendal, Jawa Tengah, artikel ini wajib dibaca sampai selesai.
Kami akan memberikan informasi detail dan lengkap tentang lowongan ini, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga persyaratan yang dibutuhkan. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini, simak artikelnya hingga akhir ya!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Kendal
Astra Daihatsu Motor, salah satu perusahaan otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan sumber daya manusia. Reputasi yang baik dan kesempatan berkembang yang luas membuat Astra Daihatsu menjadi tempat kerja idaman bagi banyak profesional.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor cabang Kendal sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HRD Analyst. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HRD Analyst (diutamakan).
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM.
- Terampil dalam analisis data dan pelaporan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Kendal atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan analisis kebutuhan SDM perusahaan.
- Mengelola data karyawan dan sistem informasi manajemen SDM.
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas HRD.
- Memberikan dukungan administrasi HRD.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal pengelolaan SDM.
- Menangani aktivitas HRD lainnya sesuai arahan atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Proaktif dan memiliki inisiatif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Sertifikat pendukung (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar melalui situs resmi Astra Daihatsu Motor (silakan cek website resmi mereka untuk informasi lebih lanjut dan detail persyaratan aplikasi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Astra Daihatsu Motor cabang Kendal. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan karyawannya, sehingga Anda memiliki peluang untuk meningkatkan keterampilan dan karir Anda.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang positif, menciptakan suasana kerja yang produktif dan menyenangkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HRD Analyst di Astra Daihatsu Kendal?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1 di bidang terkait, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan analisis data, keterampilan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Astra Daihatsu Motor atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Kendal. Informasi lebih detail mengenai proses aplikasi bisa didapatkan melalui website resmi perusahaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000, namun bisa berbeda tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada benefit tambahan selain gaji?
Ya, ada beberapa benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Kendal merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan otomotif terkemuka dan mengembangkan karir di bidang manajemen sumber daya manusia. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim Astra Daihatsu Motor!
