Masih mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan passion di bidang HRD? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda! Kami akan membahas detail Lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Kupang, sebuah kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan otomotif ternama.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Kupang
Astra Daihatsu Motor (ADM), sebagai salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Reputasi ADM yang solid dan komitmennya terhadap inovasi menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang ambisius.
Saat ini, ADM cabang Kupang sedang membuka lowongan untuk posisi HRD Analyst. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang dinamis dan terus bertumbuh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Menguasai MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Memahami sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Diutamakan yang memiliki sertifikasi HRD.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data HRD untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Membantu dalam administrasi HRD lainnya.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait.
- Memberikan laporan berkala terkait kegiatan HRD.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Keahlian dalam Microsoft Office Suite (terutama Excel)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Keterampilan pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar melalui website resmi Astra Daihatsu Motor (cari informasi lowongan di website resmi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Astra Daihatsu Motor cabang Kupang. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman dan kontak person akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya yang menampilkan lowongan ini.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan karir Anda.
Selain peluang pengembangan karir yang pesat, ADM juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawannya, termasuk tunjangan yang kompetitif, program kesehatan, serta berbagai fasilitas lainnya yang akan membuat Anda nyaman dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi HRD Analyst ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 dan pengalaman di bidang HRD. Namun, kandidat dengan pengalaman lebih banyak dan kualifikasi tambahan akan diprioritaskan.
Bagaimana proses rekrutmen dan seleksi di Astra Daihatsu Motor?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi lebih detail akan disampaikan pada tahap selanjutnya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Astra Daihatsu Motor dan meminta biaya.
Bagaimana cara saya mengetahui perkembangan lamaran saya?
Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi syarat untuk tahap selanjutnya. Pantau email dan nomor telepon Anda secara berkala.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Motor cabang Kupang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan otomotif terkemuka. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan, ini adalah langkah tepat untuk memajukan karier Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses perekrutan di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera persiapkan lamaran terbaik Anda dan kirimkan sebelum batas waktu yang telah ditentukan.
