Mimpi bekerja di perusahaan otomotif ternama dengan posisi yang menantang? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Lebak, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefitnya. Siap-siap, peluang emas menanti!
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Anda akan mendapatkan gambaran lengkap tentang lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Lebak, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan maksimal untuk melamar. Mari kita mulai!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Lebak
Astra Daihatsu Motor, perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, terkenal akan komitmennya terhadap kualitas produk dan karyawan. Sebagai bagian dari grup Astra, reputasi dan stabilitas perusahaan ini sudah tidak perlu diragukan lagi. Mereka selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pengembangan karier setiap individu.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor cabang Lebak sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst. Posisi ini menawarkan kesempatan berharga untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Lebak, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD Analyst atau posisi serupa.
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memahami sistem penggajian dan administrasi kepegawaian.
- Mampu mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Lebak, Banten.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
- Melaksanakan program pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Membuat laporan dan analisis terkait data HRD.
- Memberikan dukungan administrasi HRD kepada tim.
- Menangani pengaduan dan permasalahan terkait karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan mengoperasikan program Ms. Office
- Kemampuan problem solving
- Bahasa Inggris (aktif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar melalui situs resmi Astra Daihatsu Motor (https://www.astra-daihatsu.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Astra Daihatsu Motor cabang Lebak. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan. Mereka juga mendorong inovasi dan memberikan ruang bagi karyawan untuk mengembangkan ide-ide baru.
Selain itu, Astra Daihatsu Motor juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, guna meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan mereka. Hal ini menunjukan komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi para karyawannya. Kombinasi kesempatan pengembangan karier dan lingkungan kerja yang nyaman menjadikan Astra Daihatsu Motor sebagai pilihan yang tepat bagi mereka yang ingin memajukan kariernya di industri otomotif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Astra Daihatsu Motor?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya ditanyakan langsung kepada HRD Astra Daihatsu Motor cabang Lebak.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Untuk posisi ini umumnya kontrak kerja tidak ditentukan, bersifat tetap.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Motor cabang Lebak merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di industri otomotif. Artikel ini memberikan informasi umum, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor atau hubungi langsung pihak HRD mereka. Ingat, semua proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun.
