Masih bingung cari kerja? Kesempatan emas terbuka lebar! Ada kabar gembira bagi Anda yang sedang mencari lowongan kerja di bidang HRD, khususnya di Pacitan. Artikel ini akan membahas detail lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Pacitan yang mungkin banget cocok buat Anda.
Jangan lewatkan informasi penting ini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karirnya. Simak artikel ini sampai selesai agar Anda siap melamar pekerjaan impian ini!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Pacitan
Astra Daihatsu Motor, perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan sumber daya manusia. Mereka memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia, termasuk di Pacitan, dan selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor cabang Pacitan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst. Ini adalah peluang luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terkemuka dan berpengaruh di industri otomotif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Bersedia ditempatkan di Pacitan, Jawa Timur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data terkait sumber daya manusia.
- Memberikan rekomendasi strategi pengembangan SDM.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pengelolaan data karyawan.
- Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat laporan periodik terkait kinerja SDM.
- Bertanggung jawab atas administrasi kepegawaian.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Penggunaan Software HRIS
- Komunikasi Efektif
- Pengelolaan Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Astra Daihatsu Motor (cari informasi lowongan di situs web mereka), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Astra Daihatsu Motor cabang Pacitan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Daihatsu Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka sangat berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memberikan berbagai pelatihan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawan.
Selain promosi, Astra Daihatsu Motor juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, serta tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan dapat berkinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja tertentu?
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRD diutamakan, tetapi bagi pelamar yang memiliki potensi dan memenuhi kualifikasi lainnya tetap dipersilahkan melamar.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi lebih detail akan diberikan kepada kandidat terpilih.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Astra Daihatsu Motor.
Bagaimana cara menghubungi pihak Astra Daihatsu Motor jika ada pertanyaan?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi kantor Astra Daihatsu Motor cabang Pacitan (cari informasi kontak di website resmi mereka).
Kesimpulannya, lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Motor Pacitan ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkembang di bidang otomotif. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
