Mimpi bekerja di perusahaan otomotif ternama sambil berkontribusi di bidang HR? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Pati ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan dan berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih impian karir Anda!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Pati
Astra Daihatsu Motor, salah satu perusahaan otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan distribusi yang luas, bekerja di Astra Daihatsu merupakan impian banyak profesional di Indonesia.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor cabang Pati sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst yang menarik dan menantang bagi individu yang berdedikasi dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor (Cabang Pati)
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000 (negosiable berdasarkan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM (HRIS).
- Terampil dalam analisis data dan penyusunan laporan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis kebutuhan SDM.
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola data karyawan dan membuat laporan berkala.
- Memberikan dukungan administratif pada tim HRD.
- Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan.
- Menangani berbagai permasalahan kepegawaian.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Microsoft Office Suite (terutama Excel)
- HRIS (sistem informasi manajemen SDM)
- Komunikasi Interpersonal yang Baik
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Astra Daihatsu Motor (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Astra Daihatsu Motor Pati. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Mohon dicatat bahwa proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, mentoring dari para senior, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan promosi, Astra Daihatsu Motor juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Kompensasi dan benefit yang diberikan pun kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang sesuai dengan peraturan yang berlaku. Hal ini bertujuan untuk menunjang kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi HRD Analyst ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD Analyst, dan keahlian dalam analisis data, HRIS, dan komunikasi. Detail persyaratan dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000, namun bisa dinegosiasikan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Astra Daihatsu Motor atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Pati. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat ditemukan pada bagian “Cara Melamar Kerja” di atas.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Astra Daihatsu Motor.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir. Detailnya dapat dilihat pada bagian “Tunjangan Karyawan”.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Motor cabang Pati ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang memiliki passion di bidang SDM dan ingin berkontribusi di perusahaan otomotif terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan mengunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingatlah, semua proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di Astra Daihatsu Motor!
