Mimpimu bekerja di perusahaan otomotif ternama di Samarinda? Info lowongan ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Samarinda, kesempatan emas bagi kamu yang berambisi di bidang Human Resources.
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Samarinda
Astra Daihatsu Motor, nama yang sudah tidak asing lagi di industri otomotif Indonesia. Kualitas dan reputasi yang mumpuni membuat perusahaan ini menjadi pilihan favorit bagi banyak profesional. Dengan jaringan luas dan kontribusi signifikan pada perekonomian negara, Astra Daihatsu Motor menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor cabang Samarinda sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst. Ini adalah kesempatan terbaik untuk kamu yang ingin berkarier di bidang Human Resources dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Menguasai sistem informasi SDM (HRIS).
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa data yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Samarinda, Kalimantan Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (mobil) merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Menganalisis data karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis di bidang SDM.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan SDM.
- Melakukan riset pasar gaji dan benefit karyawan.
- Membuat laporan periodik terkait data karyawan dan tren SDM.
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Mendukung kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Microsoft Office Suite (khususnya Excel)
- HRIS (Human Resource Information System)
- Komunikasi
- Kemampuan interpersonal yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya (sesuai kebijakan perusahaan)
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Astra Daihatsu Motor atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor cabang Astra Daihatsu Motor di Samarinda. Informasi lebih detail mengenai cara pendaftaran akan tersedia pada situs resmi perusahaan.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan kamu selalu memeriksa kredibilitas situs tersebut sebelum mengirimkan data pribadi.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan, kamu akan memiliki peluang besar untuk meningkatkan skill dan meraih jenjang karir yang lebih baik.
Selain promosi, Astra Daihatsu Motor juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Benefit ini mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti yang sesuai dengan peraturan perusahaan. Semuanya dirancang agar karyawan dapat bekerja dengan optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HRD Analyst ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, penguasaan HRIS, dan kemampuan analisa data yang kuat. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap awal.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam informasi lowongan ini. Yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Dimana saya bisa menemukan informasi lebih detail mengenai lowongan ini?
Informasi yang lebih detail dan terupdate bisa Anda temukan di website resmi Astra Daihatsu Motor atau menghubungi kantor cabang Astra Daihatsu Motor di Samarinda.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Samarinda ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang bonafid tidak akan memungut biaya apapun dari pelamar.
