Mimpi karier cemerlang di industri otomotif ternama? Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Semarang mungkin jawabannya! Info ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di perusahaan bonafide dan berpotensi besar untuk berkembang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Semarang, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai selesai ya!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Semarang
Astra Daihatsu Motor, salah satu perusahaan otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan sumber daya manusia. Reputasi yang baik dan lingkungan kerja yang profesional menjadikan Astra Daihatsu Motor pilihan ideal bagi para pencari kerja yang ambisius.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor cabang Semarang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst yang menarik. Kesempatan ini terbuka lebar bagi Anda yang bersemangat dan memiliki passion di bidang Human Resource.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Memahami sistem dan prosedur manajemen sumber daya manusia.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analisa data yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berdomisili di Semarang atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data terkait sumber daya manusia.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan sistem informasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Membantu dalam pengembangan program pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi program HRD yang telah berjalan.
- Membantu dalam penyelesaian masalah terkait kepegawaian.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Kemampuan Komunikasi
- Manajemen Waktu
- Penggunaan Software HRIS
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat Referensi (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Astra Daihatsu Motor (cek website resmi untuk informasi terbaru dan link aplikasi). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Astra Daihatsu Motor Semarang. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kerja keras dan dedikasi, Anda berpotensi untuk meniti karier yang gemilang di perusahaan ini.
Selain peluang promosi, Astra Daihatsu Motor juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan di Astra Daihatsu Motor?
Benefit yang diberikan beragam, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, THR, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir. Detailnya dapat dilihat pada bagian Tunjangan Karyawan di atas.
Bagaimana proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor?
Proses rekrutmen umumnya terdiri dari tahap seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses dapat dikonfirmasi langsung melalui website resmi Astra Daihatsu Motor.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar tidak dijelaskan dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya hubungi langsung pihak Astra Daihatsu Motor untuk informasi lebih lanjut.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025, tetapi disarankan untuk segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Semoga informasi mengenai Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Semarang ini bermanfaat. Artikel ini hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
