Mimpi karir cemerlang di perusahaan otomotif ternama? Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Subang bisa jadi jawabannya! Informasi ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di bidang Human Resources dengan prospek karir yang menjanjikan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Subang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Subang
Astra Daihatsu Motor, sebagai salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Bekerja di Astra Daihatsu Motor berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang signifikan.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor Subang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst yang menarik bagi profesional muda yang ambisius dan berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Subang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Menguasai berbagai teknik rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Terampil dalam menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan analisis kebutuhan SDM perusahaan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Mengelola data dan informasi karyawan.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang kuat.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan pemecahan masalah yang efektif.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.astra-daihatsu.id/ (pastikan untuk mengecek informasi lowongan terbaru di website resmi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Astra Daihatsu Motor Subang.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan karir Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, Astra Daihatsu Motor juga memberikan fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HRD Analyst di Astra Daihatsu Subang?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 1-2 tahun, penguasaan Ms. Office, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detail lengkap dapat dilihat di bagian kualifikasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000, namun dapat disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Astra Daihatsu Motor menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keterampilan mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak Astra Daihatsu Motor jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, Anda dapat mencoba menghubungi pihak HRD Astra Daihatsu Motor melalui website resmi atau mencari informasi kontak di situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Subang menawarkan kesempatan emas bagi para profesional di bidang Human Resources untuk mengembangkan karir mereka di perusahaan otomotif terkemuka. Informasi yang telah dipaparkan di atas merupakan referensi, dan untuk informasi paling valid, harap mengacu pada situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
