Mimpi bekerja di perusahaan otomotif ternama dan berkontribusi di bidang Human Resources? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan tim Astra Daihatsu di Sumenep sedang terbuka lebar. Simak detailnya di bawah ini!
Jangan sampai kelewat! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Sumenep, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meraih kesempatan berkarir yang Anda impikan.
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Sumenep
Astra Daihatsu Motor, salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan sumber daya manusia. Reputasi mereka sebagai perusahaan yang baik dan terpercaya menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor di Sumenep sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst yang menarik dan menantang. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam membangun tim yang solid dan efektif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Sumenep, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM (HRIS).
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Teliti dan detail dalam bekerja.
- Mampu mengoperasikan program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Sumenep, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data HRD untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratannya.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan sistem penggajian dan benefit karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial.
- Melaporkan secara berkala kepada atasan mengenai perkembangan pekerjaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Penggunaan HRIS
- Komunikasi
- Kemampuan presentasi
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara lengkap melalui email ke alamat email rekrutmen yang tertera di website resmi Astra Daihatsu Motor atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Perlu diingat, proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor dilakukan secara profesional dan transparan. Kami tidak memungut biaya apapun dalam setiap tahapan seleksi.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan skill dan expertise Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
Selain peluang peningkatan karir, Astra Daihatsu Motor juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, serta program kesejahteraan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang tertera di atas. Pengalaman kerja di bidang HRD Analyst sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas penunjang lainnya?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai fasilitas penunjang, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan program pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi pihak perusahaan jika ada pertanyaan?
Anda dapat menghubungi pihak perusahaan melalui informasi kontak yang tersedia di website resmi Astra Daihatsu Motor.
Semoga informasi mengenai Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Sumenep ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan kunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor. Semua proses perekrutan di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!
