Mimpimu bekerja di perusahaan otomotif ternama di Surabaya segera terwujud! Ada kabar gembira bagi kamu yang sedang mencari lowongan pekerjaan di bidang HRD. Info lowongan kerja HRD Analyst Astra Daihatsu Surabaya ini sangat cocok untukmu yang berambisi membangun karir cemerlang.
Artikel ini akan membahas detail lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Surabaya, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui seluk-beluknya!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Surabaya
Astra Daihatsu Motor, bagian dari grup Astra International, merupakan salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia. Reputasinya yang solid dan kontribusinya pada perekonomian nasional menjadikan Astra Daihatsu Motor pilihan ideal bagi para profesional yang ingin berkembang pesat. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan kesempatan pengembangan karir yang luas.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor di Surabaya sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst. Ini adalah kesempatan berharga bagi kamu yang memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang inovatif dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Menguasai sistem informasi SDM (HRIS).
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.
- Memiliki pengalaman di industri otomotif adalah nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data terkait sumber daya manusia.
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola dan memelihara data karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Membantu dalam pelaksanaan program-program HRD lainnya.
- Melaporkan hasil analisis dan rekomendasi kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Data
- Manajemen SDM
- Komunikasi
- Penggunaan HRIS
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Astra Daihatsu Motor (https://www.astra-daihatsu.id/) atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang tertera pada situs web resmi.
Ingat, semua proses lamaran kerja di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif mendorong pengembangan keterampilan karyawan melalui berbagai program pengembangan dan pelatihan yang komprehensif.
Selain jenjang karir yang jelas, Astra Daihatsu Motor juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan yang memadai, dan kesempatan untuk berpartisipasi dalam berbagai kegiatan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman di industri otomotif?
Pengalaman di industri otomotif merupakan nilai tambah, namun bukan merupakan syarat mutlak. Yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman di bidang HRD Analyst.
Berapa batas usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang penting memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Astra Daihatsu Motor.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Surabaya ini menawarkan kesempatan emas untuk membangun karir di perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. Informasi yang diuraikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua lowongan kerja di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir!
