Mimpi bekerja di perusahaan otomotif ternama sambil berkontribusi di bidang HRD? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Surakarta ini mungkin jawabannya! Bagi Anda yang sedang mencari peluang karir cemerlang, artikel ini wajib dibaca sampai tuntas.
Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, simak artikelnya hingga akhir untuk mengetahui informasi selengkapnya!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Surakarta
Astra Daihatsu Motor, salah satu pemain besar di industri otomotif Indonesia, terkenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Bekerja di Astra Daihatsu berarti bergabung dengan tim yang dinamis, profesional, dan berdedikasi tinggi.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor cabang Surakarta sedang membuka lowongan menarik untuk posisi HRD Analyst. Ini adalah kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia perusahaan yang terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Menguasai berbagai proses dan prosedur HRD, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Surakarta, Jawa Tengah.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis kebutuhan dan perencanaan sumber daya manusia.
- Berperan aktif dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratannya.
- Memberikan dukungan administrasi HRD.
- Membantu dalam pengelolaan sistem informasi HRD.
- Melakukan evaluasi dan pelaporan kinerja HRD.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Pengelolaan Data Karyawan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
- Kemampuan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar melalui situs resmi Astra Daihatsu Motor (jika tersedia informasi lowongan di website resmi), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap secara langsung ke kantor cabang Astra Daihatsu Motor Surakarta. Informasi lebih lanjut mengenai tata cara pengiriman lamaran dapat dilihat di website resmi atau menghubungi kontak yang tersedia di website tersebut.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Tersedia juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain kesempatan promosi, Astra Daihatsu Motor juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain-lain. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD Astra Daihatsu Motor Surakarta.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Umumnya lowongan ini adalah posisi tetap (permanent), namun sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Surakarta ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan otomotif ternama. Dengan berbagai benefit dan peluang pengembangan karir yang disediakan, ini adalah kesempatan yang sayang untuk dilewatkan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail yang valid, silakan kunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor atau hubungi kontak yang tersedia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya.
