Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passionmu? Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Tangerang Selatan mungkin jawabannya! Info lowongan ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan otomotif ternama dan punya minat di bidang Human Resources.
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Tangerang Selatan, mulai dari detail pekerjaan hingga persyaratan yang dibutuhkan. Simak sampai habis agar kamu siap bersaing dan meraih peluang emas ini!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Tangerang Selatan
Astra Daihatsu Motor, bagian dari grup Astra International, adalah perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan kendaraan Daihatsu. Reputasi mereka yang solid dan komitmen terhadap inovasi membuat Astra Daihatsu menjadi tempat kerja yang ideal bagi profesional yang berdedikasi dan berambisi.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst di Tangerang Selatan. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan ternama ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD Analyst atau posisi serupa.
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM (HRIS).
- Terampil dalam analisis data dan penyusunan laporan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tangerang Selatan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan analisis kebutuhan SDM perusahaan.
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi.
- Membuat laporan periodik terkait aktivitas HRD.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan efektivitas program HRD.
- Menangani permasalahan terkait karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Manajemen SDM
- Komunikasi Efektif
- Penggunaan HRIS
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.astra-daihatsu.id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Astra Daihatsu Motor. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu. Banyak karyawan yang memulai karir mereka di posisi entry-level dan kemudian berkembang menjadi pemimpin di berbagai bidang.
Selain kesempatan pengembangan karir, Astra Daihatsu Motor juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti yang memadai. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi secara maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi HRD Analyst?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama kandidat memenuhi persyaratan kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan di Astra Daihatsu Motor?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Tangerang Selatan ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan otomotif terkemuka. Dengan persyaratan dan benefit yang ditawarkan, posisi ini sangat menjanjikan bagi kandidat yang tepat. Informasi lowongan kerja ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs web resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses perekrutan di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
