Mimpi karier di bidang HRD di perusahaan ternama? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk bergabung dengan salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Tasikmalaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir agar Anda siap melamar!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Tasikmalaya
Astra Daihatsu Motor, sebagai perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka selalu berupaya untuk memberikan yang terbaik, baik bagi konsumen maupun karyawannya. Khususnya di divisi HRD, mereka mencari individu-individu yang berdedikasi dan berkompeten untuk membantu membangun tim yang kuat dan efektif.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor cabang Tasikmalaya sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst yang menarik dan menantang. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD (diutamakan di perusahaan manufaktur).
- Menguasai software Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memahami sistem dan prosedur kepegawaian.
- Mampu bekerja secara independen maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).
- Domisili di Tasikmalaya atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data kepegawaian dan administrasi personalia.
- Memberikan dukungan operasional kepada tim HRD.
- Membantu dalam pengembangan program HRD.
- Membantu dalam pelaksanaan kegiatan pelatihan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- Payroll & Compensation
- Performance Management
- Employee Relations
- MS Office Proficiency
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Astra Daihatsu Motor atau dengan mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke kantor cabang Astra Daihatsu Motor Tasikmalaya. Pastikan semua dokumen lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan Anda mengecek validitas informasi lowongan tersebut.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain itu, perusahaan juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan. Tunjangan dan benefit yang diberikan juga kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, untuk memastikan kesejahteraan karyawan terjaga.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, fresh graduate dengan kualifikasi yang sesuai juga dapat melamar.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tetapi biasanya akan memakan waktu beberapa minggu.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Tasikmalaya ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. Dengan berbagai benefit dan peluang pengembangan karir yang ditawarkan, ini adalah pilihan yang tepat untuk memajukan karier Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
