Mimpi bekerja di perusahaan otomotif ternama sambil berkontribusi di bidang HRD? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Temanggung ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang sumber daya manusia dengan prospek karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karirmu di Astra Daihatsu!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Temanggung
Astra Daihatsu Motor, salah satu perusahaan otomotif terbesar dan terpercaya di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan sumber daya manusianya. Mereka selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan profesional bagi karyawannya.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst di cabang Temanggung, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada perkembangan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst
- Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah
- Mampu mengoperasikan sistem HRIS (Human Resource Information System) merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis kebutuhan SDM berdasarkan rencana bisnis perusahaan
- Berperan aktif dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratannya dalam sistem HRIS
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja program HRD
- Membantu dalam penyelesaian permasalahan terkait karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Menguasai Bahasa Inggris (sebagai nilai tambah)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Astra Daihatsu Motor atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Astra Daihatsu Motor Temanggung. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan cara pengiriminan berkas lamaran dapat dilihat di website resmi Astra Daihatsu Motor.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek validitas informasi lowongan kerja sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi.
Selain peluang promosi, Astra Daihatsu Motor juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, disediakan untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi HRD Analyst ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD Analyst, dan kemampuan mengoperasikan Microsoft Office. Kemampuan berbahasa Inggris dan pengalaman dengan sistem HRIS merupakan nilai tambah.
Bagaimana proses rekrutmen dan seleksinya?
Prosesnya akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera mengirimkan lamaran Anda mengingat posisi ini mungkin akan terisi lebih cepat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Temanggung ini merupakan kesempatan berharga untuk bergabung dengan perusahaan otomotif ternama dan mengembangkan karir di bidang sumber daya manusia. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di Astra Daihatsu!
