Mimpi bekerja di perusahaan otomotif ternama sambil berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Wonogiri ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan besar untuk berkarier? Simak artikel ini sampai selesai!
Mendapatkan pekerjaan impian di perusahaan besar seperti Astra Daihatsu bukanlah hal mudah. Oleh karena itu, artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Wonogiri, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir ya!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Wonogiri
Astra Daihatsu Motor, salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan karyawan. Perusahaan yang selalu berinovasi ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang besar bagi para pekerjanya.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Analyst di cabang Wonogiri, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berminat berkarier di bidang Human Resources dan ingin menjadi bagian dari perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HRD Analyst (diutamakan).
- Menguasai software Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Wonogiri, Jawa Tengah.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu mengoperasikan sistem HRIS (Human Resource Information System).
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengembangan program HRD.
- Melakukan analisa data HRD.
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan HRD.
- Memberikan support kepada tim HRD lainnya.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Keterampilan presentasi
- Mampu bekerja dalam tim
- Penggunaan software Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Anda dapat melamar melalui website resmi Astra Daihatsu Motor (informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi mereka). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Astra Daihatsu Motor cabang Wonogiri.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Daihatsu Motor dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusia sebagai aset terpenting mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Astra Daihatsu Motor juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi HRD Analyst ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan), menguasai Ms. Office, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses rekrutmen dan seleksinya?
Proses rekrutmen dan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap awal. Biasanya akan meliputi beberapa tahap seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Astra Daihatsu Motor yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Wonogiri ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di bidang Human Resources. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi kualifikasi. Semoga sukses!
