Mimpimu untuk berkarir di perusahaan otomotif ternama di Yogyakarta akhirnya bisa terwujud! Sedang mencari lowongan pekerjaan yang menantang dan menjanjikan? Info lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Yogyakarta ini sangat cocok untukmu.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Yogyakarta, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis ya!
Lowongan HRD Analyst Astra Daihatsu Yogyakarta
Astra Daihatsu Motor, sebuah perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan sumber daya manusia. Reputasi yang solid dan budaya kerja yang positif membuat Astra Daihatsu menjadi tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, Astra Daihatsu Motor Yogyakarta sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HRD Analyst. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Astra Daihatsu Motor
- Website : https://www.astra-daihatsu.id/
- Posisi: HRD Analyst
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD, khususnya sebagai HRD Analyst.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data HRD, seperti absensi, kinerja karyawan, dan lain sebagainya.
- Membuat laporan HRD secara berkala dan akurat.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait.
- Menangani berbagai tugas administrasi HRD lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan mengoperasikan program komputer (khususnya Ms. Office)
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Astra Daihatsu Motor
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara lengkap melalui email ke alamat resmi perusahaan (sebaiknya dicantumkan alamat email resmi perusahaan di sini, jika tersedia). Kamu juga bisa mengunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor untuk informasi lebih lanjut dan proses aplikasi online.
Selain melalui jalur resmi perusahaan, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan kamu selalu mengecek informasi terbaru dan kredibilitas situs tersebut.
Prospek Karir di PT Astra Daihatsu Motor
Astra Daihatsu Motor dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Astra Daihatsu Motor juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi HRD Analyst?
Tidak ada batasan usia yang spesifik dalam persyaratan, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksi biasanya?
Proses rekrutmen dan seleksi bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada tes bahasa Inggris dalam proses seleksi?
Kemungkinan besar akan ada tes kemampuan berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan, tergantung pada kebutuhan posisi.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?
Informasi mengenai fasilitas transportasi untuk karyawan sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak Astra Daihatsu Motor.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Setelah mengirimkan lamaran, pantau email Anda secara berkala. Pihak Astra Daihatsu Motor akan menghubungi kandidat yang lolos seleksi untuk tahap selanjutnya.
Kesimpulan
Lowongan HRD Analyst di Astra Daihatsu Yogyakarta ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan otomotif terkemuka. Informasi yang tercantum di artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Astra Daihatsu Motor. Ingat, semua proses rekrutmen di Astra Daihatsu Motor tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda! Semoga berhasil!
