Lowongan Operational Specialist (Mandarin Speaker) Miniso Tuban Tahun 2025

Lowongan Operational Specialist (Mandarin Speaker) Miniso Tuban
Lowongan Operational Specialist (Mandarin Speaker) Miniso Tuban

Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja ini cocok untuk Anda! Temukan kesempatan emas sebagai Operational Specialist (Mandarin Speaker) di Miniso Tuban. Peluang karier cerah menanti!

Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap untuk melangkah ke jenjang karier yang lebih tinggi? Lanjutkan membaca!

Lowongan Operational Specialist (Mandarin Speaker) Miniso Tuban

Miniso, brand ritel global yang terkenal dengan produk-produk lifestyle berkualitas dan harga terjangkau, sedang berkembang pesat di Indonesia. Kami dikenal dengan suasana kerja yang dinamis dan inovatif, serta komitmen kami untuk mengembangkan potensi karyawan.

Saat ini, Miniso Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang berbakat dan ambisius untuk bergabung sebagai Operational Specialist (Mandarin Speaker) di cabang Tuban, Jawa Timur.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Miniso Indonesia
  • Website : https://www.miniso.id/
  • Posisi: Operational Specialist (Mandarin Speaker)
  • Lokasi: Tuban, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Menguasai Bahasa Mandarin (lisan dan tulisan) dengan baik.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional (diutamakan di retail).
  • Mengerti tentang manajemen stok dan inventory.
  • Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur.
  • Memahami sistem komputerisasi.
  • Berorientasi pada target dan hasil.

Detail Pekerjaan

  • Mengelola operasional toko sehari-hari.
  • Melakukan pengawasan terhadap stok barang.
  • Memastikan kelancaran proses penjualan.
  • Memantau kinerja karyawan di bawah supervisinya.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak terkait.
  • Memberikan laporan secara berkala.
  • Bertanggung jawab atas target penjualan toko.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik (terutama Bahasa Mandarin).
  • Kemampuan manajemen stok dan inventory.
  • Kemampuan analisa data.
  • Penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan problem-solving.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Bonus kinerja.
  • Cuti tahunan.
  • Peluang pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
  • Asuransi kesehatan.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
  • Pas foto terbaru.
  • Surat referensi (jika ada).
  • Sertifikat pendukung (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Miniso Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi Miniso Indonesia (https://www.miniso.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Miniso Tuban. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Kami tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini.

Prospek Karir di Miniso Indonesia

Miniso Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain itu, Miniso Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah dibutuhkan pengalaman khusus untuk posisi ini?

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional, khususnya retail, sangat diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat dengan potensi dan kemauan belajar yang tinggi juga akan dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan Bahasa Mandarin.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah perusahaan menyediakan transportasi?

Informasi mengenai transportasi akan dijelaskan lebih lanjut pada tahap wawancara.

Berapa lama masa kontrak kerja?

Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada tahap wawancara. Namun umumnya bersifat kontrak, berpeluang untuk perpanjangan.

Kesimpulan

Lowongan Operational Specialist (Mandarin Speaker) di Miniso Tuban ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan ritel yang berkembang pesat. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs web resmi Miniso Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Miniso tidak dipungut biaya apapun.

Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim Miniso Indonesia!

Pos terkait